Ивент толк с Катей Сичкар
Как написать или взять отзыв о работе, компании, сотруднике? Посмотри виде инструкцию с примерами. Подпишись на канал – http://bit.ly/event_sub
Согласно исследованию Нильсен – 83% людей доверяют отзывам даже незнакомых людей. На этом построен весь репутационный маркетинг.
А если вопрос касается работы над крупным проектом, который тебе нужно доверить новому подрядчику, конечно, отзывы о работе играют важнейшую роль. Да и если ты устраиваешься на работу, точно также, отзыв предыдущего работодателя зачастую вершит твою судьбу.
Первая часть видео о том, как правильно написать отзыв о компании или человеке, который будет работать на тебя.
Идеальный шаблон отзыва:
– Какая была задача?
– Как искали подрядчика/сотрудника?
– Почему выбрали именно вас?
– Какой получился результат?
– Какие общие впечатления от сотрудничества?
Во второй части видео я покажу примеры хороших и плохих отзывов о работе, а также покажу идеальный образец.
Вместо титров: идейный вдохновитель – Сергей Сичкар, автор стишка-порошка – Яна Белоусова, дизайн открытки – Вадим Гаркуша, артдир – Аня Шейна, шикарный монтаж – Валерия Слободина.
p.s. видео актуально бизнесменам и предпринимателям, которые смотрят каналы: Оскар Хартманн, Трансформатор и BIG MONEY.
*****
Ученые АХНУЛИ, когда посмотрели еще мои видео:
🔥Event-менеджер – это 24 ПРОФЕССИИ в одной! Узнай за 5 минут https://youtu.be/ippj-1EcB6g
🔥 Как работать event-менеджером и не начать убивать (личное) https://youtu.be/zYGTieyefdI
🔥Как выбрать ПРАВИЛЬНУЮ ДАТУ для мероприятия. 8 простых шагов https://youtu.be/PkFcwJ8g8VQ
*****
Я – Катя Сичкар, организую мероприятия с 2003 года, руковожу креативным агентством Sichkar group, жюрю на международном фестивале рекламы New York Festivals и в национальной премии Событие года.
По всем вопросам пиши на почту: sichkar@sichkargroup.com
P.S.
– подпишись на МОИ INSTAGRAM: http://bit.ly/instagram_kate
– посмотри и собери всю коллекцию открыток Ивент Толк:
https://www.instagram.com/eventtalk/
![ОТЗЫВ о работе: как ПРАВИЛЬНО взять и написать отзыв [пример] отзыв о компании](https://otzyvru.net/wp-content/uploads/thumbs_dir/1638214385_maxresdefault-pgsi4nynn8x8lly3x1g8myvj2493sy6mv8ov09bz98.jpg)
![ОТЗЫВ о работе: как ПРАВИЛЬНО взять и написать отзыв [пример] отзыв о компании](https://otzyvru.net/wp-content/uploads/thumbs_dir/1638223407_maxresdefault-pgsoo8akeje67jrydv4ciiw6gf6mu7cyl6fiqo23wc.jpg)
Спасибо вам большое
Искала алгоритм (начинающий астролог) 🙏🏻 было очень полезно
Полезно, спасибо!!!
Очень редко пишу отзывы. В основном по причине, что не могу выразить правильно то что хочу. Для меня очень полезное видео не только как для себя, но и моих клиентов. Я скромно прошу оставить отзыв, и это обычно эмоционально и приятно, но не то. Теперь знаю как надо и буду давать шаблон))))
Спасибо огромное 🔥🔥🔥
Каждый раз, когда я прихожу к кому-нибудь на мероприятие, меня требуют оставить отзыв, и иногда хочется просто взять и написать слово "Хорошо!", но когда ты понимаешь, что если они к тебе придут на мероприятие, то они могут написать также, только добавить палочку, чтобы получился восклицательный знак) Но… Есть мероприятия, у которых ты сам просишься написать отзыв, и поделится своими впечатлениями, к примеру тебе, Катя: Уже который месяц я наблюдаю за работай Екатерины и просто не могу оторвать глаз, хочется прокомментировать каждое видео, ведь этот удивительный человек старается, улыбается, раскрывает себя как вежливый и внимательный человек, который не пропустит не один комментарий без ответа. Спасибо, Катя! С любовью, Артём!
Очень полезно, каждый раз, когда пишу отзыв — сложно собрать все мысли в одну кучу, а писать их приходится часто👀
Оставляю отзывы когда об этом просят и тогда они будут положительными, всегда кажется что причина ошибок это какая-то случайность и не хочется нести негатив в массы.))
Даю отзывы, если просят, просят нечасто: сфера услуг и детский сад (постоянно, за каждый утренник). Сама инициативу проявляю только в отношении медиков — на продокторов (только хорошие, плохие не пишу)
Крутое название канала и контент достойный;)
В основном оставляю отзывы когда либо оооочень понравилось и хочется максимально посоветовать "это/его" для других клиентов. Или когда оставляю гневный отзыв, когда прям ну аж вообще ни в какие рамки, ужас и кошмар. Чтобы хотя бы кому-то повезло и он не обратился в фирму или не пошел в это заведение благодаря моему отзыву.
Постоянно даю отзывы для посещаемых заведений на гугл картах, являюсь "местным экспертом". Подхожу все тесты/опросы по возможности, так как без обратного объективного отклика не сделать товар/идею/компанию/событие лучше)
Однозначно оставлю отзыв, если в услуге/продукте/любой другой детали сотрудничества было что-то запоминающееся, цепляющее, производящее яркое впечатление (не обязательно положительное). Вообще стараюсь оставлять отзывы как можно чаще, чтобы в дальнейшем другим людям было проще делать выбор. Но иногда сталкиваюсь с настолько пресным отношением, что не получается выдавить из себя даже нескольких слов.
Сам отзывы не давал. Вообще из за непонимания я ими принебригал, при том зная эту информацию я бы себе мог собрать хорошее портфолио))). Катя, задам тебе главный вопрос)):
Как будет выглядеть если сотрудник подходит и просит руководство написать сопроводительное письмо по определенному шаблону?